ויזת עבודה וחופשה בניו זילנד

ויזת Working Holiday לניו זילנד מאפשרת לצעירים ממדינות שלהן הסכם עם ניו זילנד לשלב בין טיול, עבודה ולימודים לתקופה מוגבלת. עבור רוב המדינות ניתן לשהות ולעבוד בניו זילנד עד 12 חודשים, כאשר אזרחי בריטניה יכולים לשהות עד 36 חודשים ואזרחי קנדה עד 23 חודשים, בהתאם לתנאי המסלול.

הוויזה מיועדת בדרך כלל לצעירים בגילאי 18–30, ובחלק מהמדינות עד גיל 35.(לכן חשבו שנדע אם יש לכם דרכון נוסף)  כדי להיות זכאים, עליכם להיות אזרחי מדינה שלה הסכם Working Holiday עם ניו זילנד ולעמוד בכל התנאים שנקבעו עבור אותה מדינה, לרבות גיל, דרישות כספיות, ביטוח רפואי ותנאים נוספים.

ויזת העבודה והחופשה מעניקה מספר יתרונות משמעותיים:

• אפשרות לעבוד באופן חוקי כבר עם ההגעה לניו זילנד.
• אפשרות לטייל ברחבי המדינה במשך תקופת הוויזה.
• אפשרות ללמוד קורס אחד או יותר במשך עד 6 חודשים.
• אפשרות לצאת מניו זילנד ולחזור אליה מספר בלתי מוגבל של פעמים כל עוד הוויזה בתוקף.

חשוב להבין כי מטרת הוויזה היא חופשה, כאשר העבודה והלימודים מהווים פעילות משנית. בעלי הוויזה אינם רשאים להפעיל עסק עצמאי או לקבל משרה קבועה. מי שמעוניין להמשיך לעבוד בניו זילנד לטווח ארוך יידרש בדרך כלל לעבור למסלול ויזת עבודה מתאים, כגון Accredited Employer Work Visa (AEWV), בכפוף לעמידה בדרישות ההגירה.

כל בקשות ה-Working Holiday מוגשות באופן מקוון בלבד, ובאנגלית, ורק כאשר מכסת הבקשות של המדינה הרלוונטית פתוחה להגשה. לאחר קבלת הוויזה, יש להיכנס לניו זילנד בתוך 12 חודשים ממועד הנפקתה, אחרת היא תפקע ולא ניתן יהיה להגיש בקשה נוספת במסגרת מסלול זה.

ב-Brain Mobility אנו מסייעים לבדוק זכאות, להבין את תנאי ההסכם הרלוונטיים למדינת האזרחות שלכם, להכין את הבקשה שלכם בצורה נכונה ולתכנן את הצעדים הבאים – בין אם מטרתכם היא חוויה של עבודה וטיול, ובין אם אתם בוחנים אפשרויות להמשך עבודה, לימודים או הגירה לניו זילנד בעתיד.