פתיחת עסק בקנדה ורילוקיישן
פתיחת סניף לחברה בקנדה –
Intercompany Transfer (ICT) Work Permit
חברות פעילות המעוניינות להתרחב לשוק הקנדי יכולות לעשות זאת באמצעות מסלול העברת עובדים פנים-חברתי (Intra-Company Transfer), המוסדר תחת תכנית הניידות הבינלאומית של Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).
המסלול מאפשר לחברה זרה קיימת לפתוח סניף, חברת-בת או חברה אחות בקנדה, ולהעביר אליה מנהלים בכירים, מנהלי ביניים או עובדים בעלי ידע ייחודי (Specialized Knowledge). ברוב המקרים מדובר בהיתר עבודה הפטור מחוות דעת שוק עבודה (LMIA-exempt), מאחר שמדובר בהעברה פנים-ארגונית.
בדרך כלל ניתן לקבל היתר עבודה ל-1–3 שנים, עם אפשרות הארכה. במקרים של מנהלים ובכירים ניתן להגיע לעד 7 שנות שהייה מצטברות, ולעובדי ידע ייחודי עד 5 שנים (בכפוף לכללים התקפים).
בני הזוג זכאים לרוב להיתר עבודה פתוח, והילדים יכולים ללמוד בקנדה.
האם קיימת אפשרות לתושבות קבע?
היתר עבודה מסוג ICT הוא זמני ואינו מקנה תושבות אוטומטית. עם זאת, ניסיון עבודה ניהולי בקנדה עשוי לאפשר הגשת מועמדות דרך מערכת Express Entry, בכפוף לעמידה בקריטריוני ניקוד (גיל, השכלה, אנגלית/צרפתית, ניסיון וכו'). המדיניות דינמית ויש לבחון כל מקרה לגופו. הייעוץ והשירות ניתן על ידי מומחים מסוכנות ההגירה הקנדית המורשית עימה אנו משתפים פעולה.